Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

В предыдущей статье мы рассказывали, во сколько будущим родителям обойдется рождение и первый год жизни ребенка.

Продолжаем тему и рассказываем, как вернуть часть затраченных денег.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

Елена Глубко

мать двоих детей

Иногда государство дает деньги семьям с детьми. Это как премия: государство дает деньги за то, что считает важным и правильным. Давайте разберемся, на какие деньги вы можете рассчитывать и что для этого нужно.

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — всё это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту.

На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.

На пособие могут рассчитывать индивидуальные предпринимательницы, но только если платят за себя страховые взносы в ФСС.

Сколько. 655,48 Р один раз.

Региональные надбавки. К пособию о постановке на учет некоторые регионы добавляют свои. Например, в Москве беременным с московской пропиской соцзащита один раз заплатит 600 Р.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Бухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.

Катя работает по трудовому договору. Последние два года она получала 70 000 Р. Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и ей на карту работодатель перечислит 301 095,20 Р.

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 51 919 Р за весь срок больничного. Но можно увеличить их до 301 095,20 Р. Это максимум, сколько заплатит работодатель.

Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Бывает так, что будущая мама не уходит в декретный отпуск, а работает до конца беременности, надеясь получить не только декретное пособие, но и зарплату. В этом случае она сохранит зарплату, но потеряет часть декретных — их начислят не за все дни декретного отпуска, а только за те дни, в которые она не работала.

Но можно поступить по-другому: сохранить и зарплату, и пособие. Для этого работодатель с беременной сотрудницей заключает гражданско-правовой договор. По такому договору сотрудница имеет право работать удаленно. В результате работодатель полностью оплатит ее работу, декретные и не нарушит закон.

Если работодатель согласен заключить с вами гражданско-правовой договор, вот несколько советов, как его правильно оформить.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

Не указывайте в договоре должность и трудовые обязанности. Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнить.

В гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срок.

Не указывайте в договоре место работы. Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха. Исполнитель не должен быть материально ответственным лицом.

Стоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты. Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.

Оплата за работу не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплаты.

ИП тоже может получить декретные. Для этого предпринимательнице нужно за год до предполагаемых родов зарегистрироваться в Фонде социального страхования и оплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Чтобы уйти в декрет в 2020 году и получить пособие, нужно в этом году заплатить в ФСС 3925,44 Р.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

Взнос можно оплатить сразу, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 51 919 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму декретных без вычета 13%.

Сколько. 17 479,72 Р один раз.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 29 839 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

Родителю с московской пропиской Москва платит за первого ребенка 5500 Р, за второго и следующих — по 14 500 Р. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось тридцати лет, город доплатит еще 82 315 Р за первого ребенка, 115 241 Р — за второго, 164 630 Р — за третьего и следующих. Жители, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

Родители с временной московской регистрацией московские пособия не получат. Но это не значит, что государство оставит их без денег. Мы посчитали, сколько регионы заплатят за рождение первенца работающим родителям, которым еще нет тридцати, и составили карту. Изучайте.

Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 4512 Р на первого и 6554,89 Р на второго и последующих детей. Максимум — 26 152,27 Р, его заплатят, если ваша средняя зарплата больше 65 380 Р.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р. Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.

Сколько. 453 026 Р.

Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет. Материнский капитал — это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

  1. улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  2. образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
  3. финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
  4. товары и услуги для детей-инвалидов.

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Региональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал.

Его сумма и условия использования зависят от региона.

Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

  1. Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 65 416 Р в месяц.
  2. На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
  3. Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
  4. Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.
  5. Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
  6. Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/benefits/

Содержание

Пособия по уходу за ребёнком в 2019 году в РФ

Чтобы молодая мама, ухаживающая за младенцем, могла чувствовать себя уверенно, требуется определённая финансовая помощь со стороны государства. Такое подспорье для семейного бюджета позволит матери полностью сосредоточиться на малыше.

Следует отметить, что размеры пособий, выплачиваемых по уходу за детьми до полутора лет, в последние годы заметно увеличились. И это, действительно, весомый вклад со стороны государства в поддержку семей с детьми.

Кто может получать пособие

  • Лица, имеющие право на получение пособия по уходу, чётко указаны в Федеральном законе, прописывающем правила выплаты (номер 81, в редакции от 29 декабря 2015).
  • Это:
  • Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • родная мать;
  • или отец;
  • опекун;
  • родственник, ухаживающий за малышом.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

Родителям и опекунам необходимо знать, что за ними сохраняется право на получение предписанных законом денег, даже если они продолжают учиться, работают на дому или неполный рабочий день на предприятии.

Как получить декретные, если не работаешь? У безработных есть право выбора, какое из двух видов пособий им получать – по безработице или по уходу за детьми.

Аналогичный выбор доступен и при наступлении следующей беременности. Мама сможет выбрать пособие по беременности и родам или продолжить получать суммы, рассчитанные на уход за ребёнком. Причём можно отказаться от первого вида выплат, если они меньше по сумме, в пользу второго пособия с большими начислениями. В таком случае выплаты по уходу будут начислены с момента рождения малыша.

Как правильно рассчитать пособие

Несмотря на достаточно тяжёлую экономическую ситуацию, размеры выплат в 2019 году будут проиндексированы – их сумма увеличится в соответствии с уровнем инфляции.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Человек, претендующий на получение пособия, может выбрать любые два года из своего рабочего стажа, по которым и будут произведены все необходимые вычисления.

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

  • сложить доход за все 24 месяца;
  • полученную сумму разделить на 730 (именно столько рабочих дней было за два года работы);
  • полученное число (средний заработок в день) разделить на среднее количество дней в месяце (на цифру 30,4);
  • если работник брал неоплачиваемый отпуск или болел, эти дни отнимаются от среднего количества дней в одном месяце при проведении расчётов (!);
  • 40% от полученного числа (среднемесячной зарплаты) является искомой суммой выплат по уходу.

Выплаты по уходу за вторым и последующими детьми начисляются с момента окончания больничного, выданного матери в связи с беременностью и родами. Если же мать отказалась от выплат по беременности в пользу пособия по уходу, выплаты пособия по уходу начинаются со дня рождения малыша.

Читайте также:  Правша или левша – как определить ведущую руку ребенка?

Расчёт пособия происходит по приведённой выше формуле. При вычислениях не учитываются любые социальные выплаты, в том числе и выплаты по больничному листу. При проведении расчётов учитываются только два года из рабочего стажа матери (то есть, полтора года, проведённые дома в связи с уходом за первым ребёнком и сумма социальных выплат за этот период не учитывается).

От каких факторов зависит сумма выплат

У детских пособий есть свои ограничения или установленная государством норма – сумма пособия не может быть выше или ниже определённой финансовой границы.

Это правило применимо также к безработным и студентам (выплаты определяются согласно МРОТ и изменяются ежегодно в соответствии с решением правительства).

Максимальная сумма для получения пособия не должна превышать 24 536,57 рублей в месяц. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком 3 163,79 рублей в месяц, по уходу за вторым и последующими детьми 6 327,57 рублей в месяц.

До скольких лет и как выплачивается пособие

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

  1. До полутора лет. Выплачивается не только мамам, но и другим лицам, обеспечивающим уход. Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателям (выплаты затем компенсируются государством каждому отдельному работодателю, предоставившему пособие). А безработные родители получают финансовую помощь через организации Соцзащиты.
  2. До трёх лет. Выплачивается исключительно многодетным семьям на третьего и следующих детей согласно президентскому указу под номером 606 от 7 мая 2012 года. Выплаты производятся в рамках программы поддержки семей, имеющих много детей. И распространяются на детей, рожденных или усыновлённых с декабря 2012 года. При этом ежемесячный доход семьи не должен превышать прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе. В настоящий момент эта программа действует в 69 регионах.

Выплата производится двумя способами:

  • в виде аванса за текущий месяц (например, 5 января за январь);
  • за прошедший месяц, как выплачивается заработная плата работникам предприятий (например, начисление произошло в конце января, а выплату осуществляют в начале февраля).

Примеры расчётов

Расчёт на одного ребёнка выглядит следующим образом:

  • 670 000 + 624 000 = 1 294 000 рублей (зарплата за два года);
  • 1 294 000 поделить на 730 = 1 772 (средний заработок в день);
  • 1 722 умножить на 30,4 (среднее кол-во рабочих дней в месяце) равно 53 887,12 р. (среднемесячная зарплата);
  • 53 887,12 умножить на 0,4 (40%) равно 21 555,85 рубля, что соответствует максимальному размеру выплат в 2016 году.
  • Заработок мамы в 2015 году 108 000 рублей, а в 2014 году – 118 800 рублей.

Сотрудница не болела и не брала отпусков за свой счёт.

Расчёт для детей близнецов (первенцев):

  • 108 000 + 118 000 = 226 000 р. (за два года);
  • 226 000/730 = 309, 58 р. (средний заработок в день);
  • 309,58 * 30,4 = 9 411 р. (среднемесячная зарплата);
  • 9 411 * 0,4 = 3 764 р. (размер пособия за один месяц).

Согласно закону, на первого ребёнка положен минимум в 2 884 рубля, а на второго минимальная выплата составляет 5 768 рублей. То есть, ежемесячно до полутора лет семья должна получать (2 884 + 5 768) = 8 652 рубля.

Следовательно, за первого ребёнка будет начислена полная сумма в 3 764 рубля (согласно расчётам, так как положенный государством минимум ниже, чем расчётная сумма), а за второго близнеца мать получит минимальную выплату в 5 768 рублей. Общее пособие составит (3 764 + 5 768) = 9 532 рубля.

Пример расчётов при наличии больничного листа на 14 рабочих дней:

Два года работы включает 730 рабочих дней. Из них вычитается 14 дней, в которые сотрудница отсутствовала по болезни. Получается 716 дней.

  • 580 000 + 568 000 = 1 148 000 р. (за два года);
  • 1 148 000 разделить 716 рабочих дней равно 1 603, 35 р. (в день);
  • 1 603,35 умножить на 30,4 равно 48 741,84 р. (среднемесячная зарплата);
  • 48 741,84 умножить на 0,4 равно 19 496, 73 р.

Размер пособия в месяц не превышает допустимого максимума в 21 554, 85 рубля, установленного в 2016 году.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/posobiya-po-uxodu-za-rebyonkom.html

Как получить пособие по уходу за ребенком

13.09.2018

  1. Заявление с просьбой назначить ежемесячное пособие по уходу.
  2. Ксерокопии паспортов родителей.
  3. Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Выписка из трудовой книги о последнем месте работы.

  5. Справка, которая подтверждает отсутствие выплат по безработице. Выдается службой занятости.
  6. Справка, выданная на месте трудоустройства второго родителя с указанием того, что второй родитель не находиться в отпуске по уходу и не получает соответствующее пособие.

Размер данной выплаты каждый год проходит индексацию. Для получения новой суммы пособия, не нужно подавать никаких дополнительных документов. Выплата в новом размере будет начислена автоматически с наступлением нового календарного года.

Максимальный срок обращения за выплатой составляет не более двух лет с момента рождения ребенка.

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2019 году – 718 000 рублей, в 2019 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

Пособие по уходу за ребенком до 1

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

  • документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
  • справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
  • если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
  • при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
  • если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2019 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.

Если ежемесячное пособие на ребенка положено одновременно с иными государственными выплатами, например, с помощью по безработице, выплатами по следующей беременности и родам, то женщина вправе выбрать, какое пособие она хочет получать. Сразу несколько государственных программ осуществляться не будут.

Рекомендуем прочесть:  Оспаривание завещания на квартиру

Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком

  • лицам без гражданства, новорожденные дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • людям, лишенным родительских прав;
  • гражданам России, выехавшим на постоянное место жительства за пределы страны;
  • женщинам, работающим в период отпуска полный рабочий день, так как они получают полноценную заработную плату.

Кроме минимальных гарантий, государством определена максимально возможная величина среднего заработка, с которого назначаются детские пособия до 1,5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную годовую базу формирования взносов в ФСС, которая составляет:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или напрямую в региональное отделение ФСС. Неработающие граждане, а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (Собес).

С 1 января 2013 года, минимальная сумма на одного ребенка составляет – 2 465 рублей, на каждого следующего – 4 930 рублей, самая максимальная сумма выплаты – 15 503.

Каждый отдельный регион имеет свой коэффициент, из которого высчитывают минимальное пособие на ребенка.

Если предприятие, на котором работала женщина ликвидировано, то начисление будет с того момента, когда женщина ушла в отпуск.

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Пока ребенок не достиг двух лет, еще есть время, чтобы подать документы для начисления пособия. То есть, в 2013 году есть такая возможность подать заявление пока ребенку не исполнится два годика. Однако в любом случае лучше, конечно же, сделать все вовремя. Граждане, пропустившие этот срок, выплаты не получат.

Женщины могут использовать свой отпуск как частично, так и полностью. Пособие не будет начисляться, если женщина вышла, на работу на полный рабочий день. Не использовав, свой отпуск полностью, женщина имеет право на возобновление отпуска и на получение оставшейся суммы пособия.

Для этих женщин есть возможность выйти на не полный рабочий день и при этом получать пособие. В стаж идет фактическое время, проведенное в отпуске. Пособие выплачивают в день заработной платы. Женщина, работающая на нескольких работах, может получить пособие только в одном месте, по выбору.

Также можно предоставить справку с предыдущих работ о доходах.

Если женщина уходила в декрет с официального места работы, то пособие выплачивает работодатель. Как правило, суммы начинают поступать на карту уже через два месяца после рождения ребенка.

Размер этого пособия в 2019 году тяжело предугадать, ведь он зависит от среднего заработка матери.

В том случае, когда в декрет ушел отец, денежные средства будет получать он и именно его зарплата возьмется за расчет пособия для малыша.

Пособие по уходу за ребенком в 2019 году

Еще один вид единоразовой денежной дотации, которая представляется родителям (как матери, так и отцу) по случаю появления первого, второго и последующего детей. Эта государственная выплата оформляется в течение шести месяцев после родоразрешения. Размер детского пособия по рождению ребенка будет примерно на уровне 16 350 рублей, с учетом будущей инфляции в 5,1%.

В обзоре юридически значимых документов, вступающих в силу с 1 по 3 апреля 2019 года — новые формы отчетов для кредитных организаций и брокеров, повышение акцизных ставок на бензин и дизтопливо, изменения в декларации по ЕНВД, а также другие важные законы и нормативные акты.

Рекомендуем прочесть:  Передаточный акт на земельный участок образец

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, работая на неполном дне

Депутаты Калининградской областной Думы считают, что государство тратит слишком большие средства на выплату пособий по безработице.

Поэтому парламентарии предлагают сделать участие в общественных работах обязательным условием для получения помощи в случае потери работы.

Кроме того, выплату социального пособия приостановят для всех граждан, ранее не работавших, и для тех, кто ищет работу после длительного перерыва.

К работающим гражданам, которые имеют право на получение пособия, относятся все лица, фактически ухаживающие за ребенком: мать, отец, другие родственники, опекуны. Работающие граждане могут брать отпуск по частям. Например, полгода за ребенком ухаживает один родитель, остальную часть отпуска — другой член семьи.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с рождения и до 1, 5 (полутора) лет в 2015 — 2019 году

Обычно отпуск по беременности и родам продолжается 140 календарных дней, в некоторых случаях, когда роды признаны осложненными, декретный отпуск продлевается на 16 дней, а при появлении на свет двух и более детей декретный отпуск после родов длится 110 дней. В связи с этим пособие по уходу за ребенком необходимо выдавать с 71-го дня, с 87-го дня или 111-го дня после родов соответственно. То есть такое пособие начинают выплачивать сразу после окончания действия отпуска по беременности и родам.

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, — при наличии такого свидетельства);
  • копия решения суда об усыновлении — для семей, усыновивших детей;
  • выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость) — в случае необходимости определения места назначения пособия;
  • справка о том, что гражданин является обучающимся – для студентов;
  • копия решения суда или свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи — для неполных семей;
  • справка о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия — при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;
  • удостоверение ребенка-инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии — для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
  • свидетельство о заключении брака, копия решения суда об установлении отцовства — для семей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, других военнообязанных ли;
  • удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.
Читайте также:  Можно ли есть арбуз кормящей маме: мнения врачей

Ежемесячные пособия на детей

  • является индивидуальным предпринимателем,
  • является частным нотариусом или адвокатом;
  • является ремесленником;
  • получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  • является собственником имущества юридического лица и выполняет функции его руководителя (кроме случаев такой работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));
  • Как получить пособие по уходу за ребенком Ссылка на основную публикацию Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком?

    Источник: https://zakonandporyadok.ru/semejnyj-yurist/kak-poluchit-posobie-po-uhodu-za-rebenkom

    Ежемесячное пособие на ребенка

    5,479 просмотров всего, 60 просмотров сегодня

    Содержание статьи:

    Ежемесячное пособие на ребенка: основные положения в 2019 году

    Ежемесячное пособие на ребенка – это денежная сумма, которая выплачивается государством с целью поддержки граждан, ухаживающих за ребенком. Размер данного пособия для семьи напрямую зависит от количества детей и их возраста.

    Виды детских пособий:

    Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

    • На ребенка до 1,5 лет. Рассчитывается как 40% от величины среднего дохода родителя в течение 2 последних лет. Назначается как маме, так и другим родственникам.
    • На ребенка в возрасте до 3 лет. Этот вид пособия могут получать родители и родственники ребенка. Сумма пособия зависит от коэффициента, действующего в конкретном субъекте РФ. Работающим родителям дотации перечисляют работодатели, безработным – уполномоченные органы.
    • На ребенка от 3 лет. Данные выплаты доступны семьям, где имеются дети в возрасте от 3 до 18 лет, включая семьи с низким уровнем дохода.

    Средства начисляются как матери, так и другим людям, состоящим в родственных отношениях с ребенком. Основное условие состоит в том, что они ухаживают за малышом по факту, поэтому отсутствуют другие источники средств. Если уходом занимается несколько человек, то пособие полагается только одному из них.

    Право на пособие (ребенок младше 1,5 лет) также имеют:

    • Родственники малыша при наличии обязательного социального страхования.
    • Матери во время контрактной военной службы.
    • Граждане, потерявшие работу в силу ликвидации предприятия. Для матерей учитывается период беременности, для родственников – отпускной период по причине воспитания ребенка.
    • Родственники, при возникновении не страховых случаев (например, лишение родительских прав).
    • Родственники, которые обучаются на очной форме.

    Условия получения пособия:

    • Проживание ребенка вместе с родителями или опекуном.
    • Признаниесемьи малообеспеченной.
    • Пособия также полагаются детям, являющимся инвалидами1, 2 и 3 группы, и многодетным семьям, где воспитывается 3 и более ребенка.

    Размер ежемесячного пособия на ребенка в 2019 году

    В зависимости от возраста ребенка определяется сколько составляет пособие.

    • Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году на ребенка до 1,5 лет.

    Минимальный размер пособия при уходе за первым ребенком – 3277,45 руб. На второго ребенка и последующих детей начисляется 6554,89 руб.

    Величина данного пособия не меняется с 1994 года и составляет 50 руб. В некоторых регионах используются повышающие коэффициенты. Например, в Москве эти выплаты достигают 3000 руб., в Самаре – 200 руб., в Татарстане – 295 руб.

    Существует также дополнительный вид пособия, обеспечивающий полноценное питание матери и ребенка.

    • На ребенка после 3-х лет.

    На ребенка от 3 до 16 лет федеральных пособий не положено. Его размер составляет 300 руб. Выплата может назначаться только в регионах.

    Ежемесячное пособие на второго и третьего ребенка выплачивается в том же размере, что и на первого.

    Размер детских пособий в 2019 году: Таблица

    Пособие
    Размер с 01.01.2019 (в руб.)

    Источник: http://social-benefit.ru/deti/detskie-posobiya/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka/

    Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Когда один из родителей оформляет пособие, он приносит подтверждение того, что второй не получает его. Матери-одиночки подтверждают свой статус, т.е. отсутствие второго родителя. К таким документам можно отнести свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе отец или справку из органа ЗАГСа о том, что отец записан со слов женщины.

    Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2019 году

    1. родитель или опекун:
      • являющийся безработным, но не получающий соответствующего пособия;
      • уволенный во время декрета в связи с ликвидацией компании;
      • студент-очник;
      • супруга военнослужащего по контракту (безработная);
      • предприниматель, не выплачивающий добровольных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) ;
    2. иные родственники, если родители:
      • не могут осуществлять уход за новорождённым по состоянию здоровья;
      • умерли;
      • лишены прав;
      • отбывают наказание за преступление в спецучреждениях ;
      • отказались от отпрыска официально.

    Справка! Если пособие по безработице выплачивается, то заявитель может выбрать один из видов выплат.

    Пособие по уходу за ребенком до 1

    на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

    Детское пособие на ребенка до 1, 5 лет – размер и порядок оформления

    • написать письменное заявление в отдел кадров по месту официального трудоустройства. Оно пишется в свободной форме и четких определяющих рамок нет;
    • дождаться получения из отдела кадров приказа о назначении отпуска;
    • на имя руководителя предприятия написать заявление о прошении получать выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет;
    • после одобрения заявки выплаты начинают выдаваться. При этом расчет идет с первого дня рождения малыша на свет.

    Рекомендуем прочесть:  228 часть 3 4попрпвки 2019

    Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком

    С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2019 года охватывает 69 регионов.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1

    Уткина В.Л. занимает должность экономиста в АО «Статус». В апреле 2015 года Уткина совмещает занимаемое рабочее место с должностью эксперта-аналитика в этой же организации. В марте 2019 Уткина В.Л. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Ее доход по итогам последних 2–х лет составил:

    Пособие по уходу за ребенком до 1

    Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты.

    Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР).

    Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию

    Запрос о предоставлении государственной услуги регистрируется в присутствии заявителя, которому выдается расписка с регистрационным номером, присвоенным межведомственной автоматизированной информационной системой предоставления в Санкт-Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде (далее — МАИС ЭГУ).

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1

    Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы.

    Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2019 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2019 г.).

    Рекомендуем прочесть:  Выписка кадастрового паспорта

    Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

    Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляется по день исполнения ребёнку возраста полутора лет.

    В этот период включается день предоставления отпуска по уходу и день исполнения ребёнку возраста 1,5 лет.

    При уходе за ребёнком в течение неполного календарного месяца пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

    Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Однако на практике могут быть более сложные ситуации, когда сотрудница (сотрудник) заключила несколько трудовых договоров: один – по основному месту работу и остальные — в качестве совместительства.

    В этом случае сама сотрудница (сотрудник) определяет, кто из работодателей будет выплачивать пособие (при условии, что в этих компаниях они работали в течение последних двух лет). Компания, которая будет выбрана, не вправе в этом отказать.

    Иные аналогичные сложные случаи выплаты пособия рассмотрены в ст. 13 Закона.

    Пособие до полутора лет

    Женщинам, пребывающим в декретном отпуске, ежемесячно работодатель выплачивает пособие на каждого из детей младше полутора лет. Какое пособие полагается на первенца, в какой сумме пособие начислят за второго, третьего ребенка, ограничивается ли минимальный и максимальный размер пособия до 1,5 лет в 2019 году – на эти и другие вопросы ответит наша статья.

    Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

    В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий:

    • Пособие по уходу за ребенком;
    • Детское пособие.

    Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком

    • заявление установленной формы;
    • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
    • выписку из трудовой книжки или справку из государственной службы занятости о признании гражданки безработной;
    • выданную в женской консультации справку о раннем приеме на учет по беременности;
    • для лиц, обращающихся за пособием не по месту прописки, необходима справка из органа соц. защиты по месту их регистрации о том, что такой вид пособия на ребенка не назначался и не выплачивался.

    Источник: https://russianjurist.ru/ugolovnoe-pravo/vyplata-ezhemesyachnogo-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom

    Как начисляют детские пособия до 1.5. Как своевременно получить пособие по уходу за ребенком? Кто имеет право получать средства до полутора лет

    Пособие по уходу за ребенком существенная материальная помощь родителям с учетом нетрудоспособности одного из них ввиду декрета. Особенно ощутимо такое подспорье неработающей семье.

    Кто может получить пособие (какие неработающие лица имеют право на помощь)

    Дет.пособие по уходу за малышом вправе получать, кроме матери, отец или другой родственник, который занимается взращиванием дитя (как правило, это неработающие бабушки, дедушки, тети, дяди и т.п.).

    Получателем может быть какой-либо один человек из семьи. И если с выплатами для работающих все предельно ясно – кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее.

    Жизненная ситуация, как основание для получения пособия Кто из семьи вправе претендовать на пособие
    Мать Отец прочий родственник, ухаживающий за ребенком
    Уволенные в период декретного отпуска матери (после родов) + + +
    Уволенные в период беременности +
    Студенты вузов и средних профессиональных уч. заведений, обучающиеся по очной форме + +
    Индивидуальные предприниматели (а также адвокаты, нотариусы, члены КФХ и пр.) + + + (если ИП платил за себя отчисления)
    Не трудящиеся пенсионеры (по любому основанию: по старости, по инвалидности, в связи с потерей кормильца и пр.) + + +, при условии отсутствия ухода со стороны матери (смерть, объявлена умершей, лишена родительских прав, отбывает наказание и пр.)
    Безработные, не получающие пособие по безработице, ИП не уплачивающие взносы в ФСС + + +, при условии отсутствия ухода со стороны матери (смерть, объявлена умершей, лишена родительских прав, отбывает наказание и пр.)

    Следует знать, что кроме Россиян на детские перечисления может рассчитывать и иностранец (лицо без гражданства), который имеет вид на жительство в РФ.

    Читайте также:  Можно ли семечки кормящей маме?

    Размер пособия

    • На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр.
    • Исходя из жизненной ситуации, следует применять ту или иную расчетную формулу (их несколько).
    • Безработные, пенсионеры, ИП (которые не платят за себя отчисления в ФСС), студенты.

    В стандартной ситуации расчет производится по формуле:«ФР (фиксированный размер)»
    X «РК (районный коэффициент)»
    .

    Где, фиксированный размер (еще, по-другому, минимальная сумма начислений) зависит от количества детей у получателя дет.пособия:

    • 3 142,33 р. на первенца;
    • 6 284,65 р. на второго и последующих детей.

    Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в 2016 году на первого полагалось 3065,69 р., на последующих – 6131,37 р.

    Районные коэффициенты установлены в Информационном письме Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и соцразвития РФ №670-9 от 19.05.20103 г. Не во всех регионах применяются коэффициенты (в основанном с трудными климатическими условиями).

    Пример №1
    . Иванова С.Е. является безработной и проживает в Кемеровской области. Значит при расчете помощи нужно минимальный показатель умножить на коэфф. 1.3. Таким образом, дет.пособие для Ивановой С.Е.

    будет равно 4085,02 р. А если бы она проживала в Краснодарском крае, то месячная выплата была бы равна 3 142,33 р., то есть в «чистом виде», так как районный коэффициент в Краснодарском регионе не применяется.

    Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются.

    Пример №2
    . Студентка Григорьева А.Э., жительница Саратова родила в январе 2018 г. дочку, а в марте 2019 г. еще мальчиков близнецов. С января 2018 ей начислен месячный платеж 3 065,69 р.

    в феврале 2019 проиндексирован и его размер составил 3 142,33 р. В марте 2019 г. Григорьевой А.Э. уже причитается за первого, второго и третьего малыша в общей сумме 15711,63 р. (3142,33 + 6284,65+6284,65).

    РК применяться не будет, так как для Саратовской области коэффициент не установлен.

    Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери (умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.).

    Уволенные в период отпуска по уходу за новорожденным

    Формула расчета такова:«СМЗ (среднемесячный заработок)»
    X 0,4
    X «РК (районный коэффициент)»

    Источник: https://www.solidar.ru/society/kak-nachislyayut-detskie-posobiya-do-1-5-kak-svoevremenno-poluchit.html

    Государственные пособия на детей в 2019 году, как оформить социальные выплаты на ребенка, детские пособия

    Последнее обновление 07.06.2019

    Государство поддерживает семьи с детьми: есть разные пособия, льготы и субсидии для родителей и малышей.

    Другой вопрос — информированность населения. Часто родители не в курсе, что они могут получать тот или иной вид пособия.

    А есть такие, кто знает про льготы и субсидии, но боится бюрократичности системы: бесконечных справок и очередей.

    Попробуем упростить и структурировать процесс — в статье собран полный список пособий и льгот для семей с детьми.

    Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 655 ₽

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

    На это выплату могут рассчитывать все категории беременных: работающие, уволенные из-за ликвидации предприятия, военные, студентки, индивидуальные предприниматели. Главное условие — проживание в России.

    Место получение и сроки выплат зависят от статуса занятости будущей матери:

    • от ФСС — 10 календарных дней
    • от работодателя/учебного заведения — пособие начислят вместе с пособием по БиР в течение 10 дней
    • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).
    • Читайте: Как оформить выплату.
    • Москвички дополнительно к федеральной выплате могут получить региональное пособие за раннюю постановку учёт.
    • Согласно постановлению правительства Москвы №37-ПП размер выплаты в 2019 году — 600 рублей.
    • Подробнее: Дополнительные выплаты для столичных родителей.

    Пособие по беременности и родам — от 51 919 до 417 233,86 ₽

    Пособие по беременности и родам или декретные выплаты рассчитывают за 2 года до момента ухода в декрет. Этот вид пособия получают:

    • работающие
    • уволенные из-за ликвидации предприятия
    • студенты
    • женщины, которые проходят военную службу по контракту
    1. Читайте: Рассчитать пособие по БИР в 2019 году
    2. Кто назначит и выплатит пособие по БИР — зависит от занятости женщины.
    3. Чаще всего пособие выплачивает работодатель, если этого, по разным причинам, не происходит — то обязательства берёт на себя территориальное отделение ФСС.

    Если организацию, где работала женщина, ликвидировали, пособие назначит и выплатит местное отделение соцзащиты. Студентам выплату предоставляет учебное заведение.

    За декретными нужно обращаться не позднее полугода со дня окончания отпуска по БИР.

    Срок выплаты:

    • от страхователя — 10 календарных дней
    • от работодателя — пособия начислят вместе с ближайшей зарплатой
    • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца (после приёма документов).

    Узнать все нюансы о декретных выплатах в 2019 году.

    Пособие при рождении ребенка — 17 479,73 ₽

    Выплату при рождении ребёнка вправе получить родители или официальные опекуны.

    Заявление на пособие подают работодателю или в бухгалтерию учебного заведения (если один из родителей — студент). Если родители не работают — за начислением пособия нужно обратиться в районный отдел соцзащиты.

    Подать заявку на получение денег можно пока ребёнку не исполнится 6 месяцев.

    Сроки выплаты пособия:

    • от работодателя — 10 дней
    • от соцзащиты — не позднее 26 числа следующего месяца
    • от ФСС — не более 15 дней.

    Подробнее о единовременной выплате при рождении ребёнка в 2019 году.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 3 277,45 до 26 152,27 ₽

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать любые родственники, фактически ухаживающие за ним: бабушка, дедушка, отец. Обычно выплату получает тот, у кого выше заработок.

    • Пособие начисляют по месту занятости заявителя: работодатель, ФСС, соцзащита либо учебное заведение.
    • Посмотреть размеры ежемесячного пособия по уходу за ребёнком для всех категорий граждан
    • Срок рассмотрения документов — 10 дней, выплата занятым категориям лиц — в день заработной платы, безработным — до 26 числа месяца.
    • Как правильно уйти в отпуск по уходу за ребёнком

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет — 50 ₽

    Этот вид пособия получают:

    • работающие женщины по датам начисления зарплаты;
    • женщины, которые проходят военную службу или занимают гражданские должности в военных частях — в даты получения зарплаты;
    • студентки очной формы обучения — в дни зачисления стипендии;
    • женщины, которые были уволены во время декрета в связи с ликвидацией организации, при условии, что они не получают пособие по безработице — по датам выплат остальных субсидий.

    Заявление будут рассматривать в течение 10 дней.Пособие перестают платить, в частности, если мать вышла на работу досрочно. Посмотреть все случаи, когда выплату не начисляют.

    В 62 регионах страны есть дополнительные пособия до трёх лет на третьего ребёнка.

    Размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимум на ребёнка. Самую высокую сумму получают на Камчатке — 20 797 рублей, самую маленькую в Белгородской области — 8 921 рублей.

    Материнский капитал — 453 026 ₽

    Материнский капитал могут получить мать или отец, если ребёнок рождён или принят в семью с 2007 до 31 декабря 2021 года. Если у родителей/усыновителей закончились права на получение капитала, сертификат могут выдать несовершеннолетнему ребёнку.

    Наличные деньги из маткапитала снять нельзя, также запрещают использовать средства сертификата не по назначению.

    Потратить материнский капитал пока ребёнку не исполнилось трёх лет можно на следующее:

    • на первоначальный взнос для получения жилищного кредита или его погашение;
    • на покупку товаров для ребенка-инвалида.
    • ежемесячные выплаты до 1,5 лет

    После трёхлетия ребёнка средства сертификата можно направить:

    • на образование
    • на улучшение жилищных условий
    • накопление материнской пенсии

    Подробнее о том, как получить материнский капитал в 2019 году — в соответствующей статье.

    Путинские выплаты — от 10 800 ₽

    Наличные выплаты из материнского капитала — «путинские выплаты» — положены малообеспеченным семьям на второго ребёнка до его 1,5 лет.

    Если обратиться за назначение пособия, пока малышу не исполнилось полгода — деньги начнут выплачивать со дня его рождения. Если позже — пособие назначат со дня обращения.

    Какие документы нужны для оформления выплаты и на что можно тратить пособие.

    Налоговые вычеты на ребенка

    На льготы по НДФЛ имеют право и мать, и отец ребёнка при следующих условиях:

    • если в семье есть несовершеннолетние дети
    • родитель-заявитель работает официально и с его заработка отчисляется 13% НДФЛ
    1. Вычет предоставляют с месяца рождения (усыновления) ребёнка.
    2. Заявление и пакет документов на снижение налоговой суммы нужно подать работодателю либо предоставить пакет документов в территориальное отделение ФНС.
    3. Подробнее о налоговом вычете на детей в 2019 году.

    Второй ребенок

    Федеральные пособия на второго ребёнка чаще всего точно такие же как и на первого.

    Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет

    Каждый год индексируется ежемесячная выплата по уходу за вторым малышом до 1,5 лет.

    Эта выплата больше, чем на первенца. В 2019 году размер выплаты — 6 554, 89 руб.

    Читайте: Выплаты на второго ребёнка в 2019 году

    Региональные выплаты

    • В некоторых регионах страны на рождении второго малыша есть надбавки.
    • Так, в Челябинске на второго малыша получают единовременную выплату — 3 000 рублей, в Воронеже родители получают ежемесячное пособие — 3 726,13 рублей за второго приёмного ребёнка, в Петербурге на рождение второго получают 41 475 рублей плюс каждый месяц выплачивают региональную субсидию по уходу до 1,5 лет — 4 467 рублей.
    • В Ярославской области единовременная выплата на рождение второго малыша — 5 904 руб.

    Выплаты из маткапитала

    Также на содержание второго ребенка можно воспользоваться «путинскими выплатами» — ежемесячными денежными субсидиями из материнского капитала.

    Льготная ипотека

    Кроме этого семьи, в которых после 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 родился второй ребенок, могут направить средства маткапитала на погашение льготной ипотеки. Кредит дают семьям по льготной ставке — 6% годовых. Деньги можно потратить на покупку квартиры или вложить в строящееся жильё.

    Третий ребенок и многодетные семьи

    Во многих регионах рождение третьего ребёнка финансово поощряют местные власти.

    Региональные пособия

    Так, в Ростове-на-Дону семьи, в которых после 31 декабря 2012 родился третий ребенок получают областную ежемесячную выплату — 8 693 рубля.

    Петербуржцы на третьего ребёнка получают разовую выплату — 51 842 руб. и ежемесячную материальную помощь в размере прожиточного минимума на ребёнка.

    Жители Ярославля при рождении третьего могут рассчитывать на выплату 7 380 руб., а также на региональный маткапитал — 58 870 руб. Малоимущие семьи в регионе получает каждый месяц на третьего ребёнка — 10 235 руб.

    Льготы многодетным

    1. Многодетным семьям положены кроме денежных выплат различные льготы.
    2. В частности, льготы на оплату ЖКХ от 30%, бесплатные лекарства на детей до 6 лет, бесплатную школьную форму и проезд.
    3. Узнать про все льготы и пособия для многодетных семей в 2019 году.

    Компенсация платы за детский сад

    Размеры компенсации платы за детский сад в большинстве регионов совпадают:

    • 20% — компенсация на одного;
    • 50% — на двух;
    • 70% — на трех;
    • 100% — на четырех и более детей.
    • Эти выплаты получают в Свердловской области, Башкирии, Краснодарском крае, Самаре, Воронеже, Брянской области, Москве, Ростовской области, Новосибирске, Пермском крае, Татарстане.
    • В Ярославле на компенсацию могут рассчитывать малоимущие матери-одиночки, семьи, имеющие статус многодетных, а также дети родителей, погибших в боевых действиях в размере 80%, 50% и 30% на первого, второго, третьего и следующих.
    • В Нижнем Новгороде родители получают 20% оплаченной суммы за первенца и 100% за второго и последующих.

    Компенсация за непредоставление места в садике

    Если ребенок не посещает детсад, в некоторых регионах семьи имеют право на ежемесячную выплату. Размер выплаты в Ярославле — 709 рублей.

    1. В Башкортостане многодетные и неполные малообеспеченные семьи Уфы и Стерлимака получают 3 000 за непредоставление места в детском саду.
    2. Малообеспеченные многодетные семьи Челябинской области каждый месяц получают выплату на третьего ребёнка, который не ходит в детский сад — 10 147 руб.
    3. В Самаре размер компенсации на первенца — 1000 рублей в месяц, на второго — 1500 рублей, на третьего — 2000 рублей.
    4. Малообеспеченные семьи Красноярска каждый месяц получают 4 109 рублей, если ребёнку не досталось места в детском саду.

    Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/



    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть
    Adblock
    detector